Universität Ulm, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie
Langjährige Forschung im Bereich Personalauswahl. Mitglied der International Task Force on Assessment Center Guidelines und des wissenschaftlichen Beirats des Forum Assessment.
Universität Ulm, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie
Langjährige Forschung im Bereich Personalauswahl. Mitglied der International Task Force on Assessment Center Guidelines und des wissenschaftlichen Beirats des Forum Assessment.